La UPCP comienza la semana con una medida de fuerza que se extenderá por 72 horas

La comisión directiva de la UPCP comienza hoy el paro general de actividades convocado por 72 horas en toda la administración pública provincial, entes autárquicos y descentralizados.

“Arrancamos la semana con un paro general por 72 horas ante la incapacidad del Poder Ejecutivo de convocar y resolver los problemas de los trabajadores, sus familias y la sociedad del Chaco”, expresó el secretario General del sindicato, José Niz, este lunes por las redes sociales.

Además, recordó a los trabajadores que “no deben firmar o asentir ninguna planilla o informe que solicite si está adherido o no a la medida de fuerza. Y ante la eventual situación que se pida deberán comunicarse urgente con la entidad gremial para la correspondiente denuncia”, explicó.

“Hoy, la UPCP hace responsable al Gobernador por condenar a la ciudadanía chaqueña a sobrevivir con salarios indignantes con los que no alcanzan a cubrir sus necesidades básicas, hoy este gobernador posterga el crecimiento de cada chaqueño al excluirlos de la salud y la educación”, señalaron respecto del reclamo salarial que motiva, entre otros, la medida de fuerza.

LOS RECLAMOS
“Urgente convocatoria a audiencia por parte del Gobernador de la Provincia en plena observancia del Decreto 1773/09 que habilita a UPCP y obliga al Ejecutivo Provincial a la negociación de todas las cuestiones que hacen a las condiciones laborales y de empleo de la Administración Pública Provincial, con la entidad mayoritaria que los representa.

Cese de la violencia y la persecución laboral en todos los ámbitos de la Administración Pública Provincial, entes descentralizados y autárquicos.

Rechazo al 10% en cuotas y pago de sumas en negro.

Incremento salarial año 2018 con inclusión de cláusulas de actualización que preserven el salario de la inflación estimada para este año.

Urgente incorporación a la Escala Salarial como suma remunerativa y bonificable del monto no remunerativo y no bonificable impuesto por el Ejecutivo Provincial.

Derogación del Memorando 27/17 del Secretario de Gobierno y Coordinación.

Incremento del refrigerio y que adquiera el carácter de concepto remunerativo.

Pago automático de bonificación por título y antigüedad.

Incremento de las asignaciones familiares y la ayuda escolar,

Cumplimiento de todos y cada uno de los compromisos asumidos: Modificación Decreto 2361/15 conforme Proyecto presentado por UPCP Ejecución Recategorización, Derogación del Decreto 58/16 y 910/16, que suspendieron el pago de todas las bonificaciones y beneficios obtenidos en Conciliaciones Obligatorias y el quite de aquellas que se venían percibiendo, que constituyen derechos adquiridos para todos los trabajadores a quienes sus superiores exigen el cumplimiento de la carga horaria de 40 y 44 horas. Pago de Bonificaciones adeudadas, Pase a Planta, Modificación Decreto Nro. 1102/17 conforme Proyecto presentado por UPCP, Actualización de Fondos Estímulos.

Garantice la permanencia de los servicios públicos en manos del Estado dictando medidas que prohíban la tercerización y contrataciones directas de empresas privadas en directa violación con la Ley 1092-A (antes Ley 4787) de Administración Financiera, normativa de Contaduría General y Tribunal de Cuentas y/o transferencias de fondos públicos a fideicomisos privados.

Creación de cargos para la regularización de personal precarizado y conclusión de los Concursos de Ingresos hasta su definitiva designación, atento que conforman el plantel que garantiza la continuidad y el sostenimiento de los servicios sanitarios y de asistencia a grupos vulnerables.

Generar ámbitos institucionales para participar de modo activo en el diseño de Estructuras Orgánicas de cada jurisdicción conforme la Ley de Ministerios, con garantía de respeto a los derechos adquiridos.

Implementación de medidas inmediatas tendientes al fortalecimiento del sistema sanitario público y los servicios del Estado en General.

Urgente pago de las 8000 actuaciones y expedientes paralizados en la Dirección General de Recursos Humanos dependiente de la Secretaría de Gobierno y Coordinación”.

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